我的朋友在一家财富500强公司的人力资源部门工作。我问他："你解雇某人时最常听到的短语是什么？"
他没有错过任何一个节拍，他说这是某种版本的，"这有点出乎意料。
人们沾沾自喜，没有意识到他们的工作处于危险之中。他们满足于半屁股的工作。他们忘记了他们所做的一切都是被观看和评判的，包括他们的YouTube使用情况。
一位导师曾经告诉我，"最好像你被解雇一样工作，你的老板正在争论是否要把你留在身边。
我本可以在我的第一段婚姻中学到这个教训。我们都对自己的现状做出了假设——直到事情无法修复。
问责制围绕着我们，这是一件好事。
在我的人际关系和事业中，我试图不断提醒自己，"所有这些都可能随时消失。它让我保持警惕。它阻止了我把时间花在年长的亲戚身上是理所当然的。
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